J'ai eu un accident de travail, que faire ?

Pour être qualifié d'accident du travail, vous devez prouver que votre accident remplit trois conditions:

• Il s'agit d'un événement soudain ou d'un accident, et donc pas d'une maladie.
• Il s'agit d'une lésion mentale ou physique, ou d'une lésion d'une prothèse ou d'un appareil orthopédique.
• Il s'est produit pendant et dans le cadre de l'exécution de votre contrat de travail. Il doit donc y avoir un lien de causalité entre votre accident et votre travail.

Vous déclarez l'accident du travail à votre employeur le plus rapidement possible, même si vous n'êtes pas encore incommodé. Vous éviterez ainsi toute discussion ultérieure.

Ensuite, dans les huit jours suivant l'accident, votre employeur doit déclarer l'accident à son assureur accidents du travail, accompagné d'un certificat de première expertise décrivant vos lésions. Si votre employeur refuse de déclarer l'accident, vous devez contacter Fedris, l'Agence fédérale des risques professionnels, et vous pouvez déclarer vous-même l'accident à l'assureur accidents du travail de votre employeur.

L'assureur accidents du travail décidera alors s'il s'agit bien d'un accident du travail. Tant que l'assureur des accidents du travail n'a pas pris de décision, votre employeur vous verse un salaire garanti pendant les 30 premiers jours. Ensuite, votre caisse d'assurance maladie prend en charge les frais liés à l'accident et les récupère auprès de l'assureur. Si l'assureur reconnaît alors l'accident du travail, il prendra en charge les frais et l'indemnisation éventuelle de votre invalidité.

Toutefois, si l'assureur déclare qu'il ne s'agit pas d'un accident du travail, vous pouvez reprendre contact avec Fedris, qui examinera alors la décision de l'assureur. Enfin, si vous n'êtes pas d'accord avec le résultat de cette enquête, vous pouvez saisir le tribunal du travail.

Il est important de communiquer toutes les informations correctes à votre employeur le plus rapidement possible. En effet, c'est lui qui doit déclarer votre sinistre à l'assureur des accidents du travail. Votre avocat peut vous aider à faire en sorte que le traitement administratif de votre accident du travail soit correct et qu'il ne soit pas inutilement retardé ou déclaré infondé. Votre avocat peut même vous aider à collaborer avec votre médecin pour préparer un certificat médical correct sur le plan technique et factuel. Vous aurez ainsi toutes les chances d'être en règle.